Girişim Ofisleri’nde bu hafta Saran Online’ı ziyaret ettik

girisim-ofisleri-logoGirişim Ofisleri’nde bu hafta Saran Online’ı ziyaret ettik. Saran Holding’in merkezindeki Saran Online ofisinde bize şirketin CEO’su Sadok Kohen eşlik ediyor.

Dört yıl önce Tuttur.com‘un kuruluşuyla başlayan Saran Online, bugün 55 kişilk bir kadroya ulaşmış. İçerik işine çok inandıklarını belirten Sadok Kohen, geçen yıl satın aldıkları Ajansspor ile önümüzdeki dönemde farklı işler yapacaklarını paylaşıyor.

Bu kadar spor odaklı bir girişimin ofisini geçtikten sonra kendini tutamayıp  Ümit’in de kendini spora verdiği bölümleri videonun son bölümünde izleyebilirsiniz. 🙂

Bugüne kadar gezdiğimiz diğer girişim ofislerinin videolarını buradan, Webrazzi TV’nin tüm programlarına ise şuradan ulaşabilirsiniz .

Yorumlar (12)

  1. Yazılımcıları küçük bir odaya sıkıştırmışlar. Onlar olmadan ne yapacaksınız acaba biraz değer verin yazılımcılara…

    Cevapla
  2. way be adamlar neler yapıyor biz 2 kişi 10 kişinın yaptığını yapmaya çalışıyoruz :/ paranın gözü kör olsun 🙁

    Cevapla
  3. Sitenin kötü haline Trde ilk 1000 deydik demiş 🙂 Ben siteyi ilk 15 bine sokmak için uğraşıyorum 😀 Şirketleri çok güzel yerde…

    Cevapla
  4. Cem’i kes

    Cevapla
  5. Volkan Küçük |

    Keyifli bir sohbet olmuş, teşekkürler. Bir fenerbahçeli olarak tebrik ederim saran ailesini 🙂

    Cevapla
  6. Normal bir bilişim şirketine oranla aşırı kurumsal bir yapı sezdim. Açıkçası burada çalışmak istemezdim. Çalışanlara Allah kolaylık versin.

    Cevapla
  7. enver volkan |

    Bence bu ziyaret hiç güzel olmamış.. yeni açılmış kurumsallaşmaya başlamış yerleri tanıtsanız daha güzel olur..

    Cevapla
  8. Tutturun bu kadar küçük bir ekiple yönetildiğine inanamıyorum. Allah razı olsun ne diyelim, helal olsun!

    Cevapla
  9. arkadaşlar yorumlara bakıyorumda bazı arkadaşlar çalışanların çokluğundan bahsediyor az bile arkadaşım ben yıl evvel vipdukkan.com un Zincirlikuyu daki yerine gitmiştim yaklaşık 500 kişi bilgisayarda ürün girişi ve güncellemesi vs çalışıyorlardı fakat yinede iflas ettiler

    Cevapla
  10. Ahmet Yücel |

    Sadok Kohen Bey, gerçekten beyefendi bir insan görünüyor. Kesinlikle yöneticilerde olması gereken birincil özellik gibi geliyor bana, Olgunluk, Demlenmişlik.
    Bu arada Abi, normalde ofislerde direk dalarsın odalara falan ama, konu Saran Holding olunca, “Girebilir miyiz?” soruları da gözden kaçmıyor değil. 😀

    Cevapla
  11. Özellikle yazılım odasının sıkış tepiş olmasıyla ben de ofis kötü bir izlenim bırakmışken spor odasıyla fikrim birden değişti. Tabii önemli olan odayı oraya koymak değil çalışanı teşvik ederek aktif olmasını sağlamak.

    Cevapla

Bir Cevap Yazın