Meta'nın artan yapay zeka yatırımlarının maliyetini dengelemek için geniş çaplı bir iş gücü azaltımını gündemine aldığı belirtiliyor. Şirketin çalışanlarının yüzde 20'sini etkileyebilecek bir işten çıkarma planını değerlendirdiği ifade ediliyor.
Söz konusu planın henüz kesinleşmediği aktarılırken, böyle bir adımın hayata geçirilmesi halinde Meta'nın yaklaşık 79 bin kişilik çalışan kadrosunun 16 bine yakını işten çıkarılabilir. Bu da şirketin son yıllardaki en büyük yeniden yapılanma adımlarından biri olabilir.
Şirketin bu seçeneği değerlendirmesinin arkasında, özellikle yapay zeka altyapısı ve veri merkezlerine yapılan büyük ölçekli yatırımların maliyeti yer alıyor. Meta'nın önümüzdeki yıllarda veri merkezi kapasitesini artırmak ve yapay zeka geliştirme çalışmalarını hızlandırmak için milyarlarca dolarlık yatırım yapmayı planladığı belirtiliyor. Aynı zamanda yapay zeka araştırmacılarını çekmek için yüksek maaş ve teşvik paketleri sunulduğu da ifade ediliyor.
Meta son dönemde stratejik odağını metaverse projelerinden kısmen uzaklaştırarak üretken yapay zeka ve ileri düzey yapay zeka araştırmalarına daha fazla kaynak ayırmaya başladı. Şirket bu kapsamda yeni ekipler kurarken bazı yapay zeka girişimlerini de bünyesine kattı.
Şirketten yapılan açıklamada ise söz konusu iddiaların spekülatif değerlendirmelere dayandığı ve şirket içinde henüz kesinleşmiş bir karar bulunmadığı belirtildi.
Planın hayata geçirilmesi halinde bu adım, Meta'nın 2022 ve 2023 yıllarında toplam yaklaşık 21 bin çalışanı işten çıkardığı yeniden yapılanma sürecinden sonra gerçekleştirdiği en büyük iş gücü azaltımı olabilir.
İlk Yorumu yazmak ister misiniz?
Yorum Yazmak için Giriş Yap