Evren Arslan, dijital dünyada insan kaynaklarındaki değişimi anlattı 

İnsan Kaynakları Dünyası’nın nabzını tutan New HR Summit, tüm hızıyla devam ediyor. İş Yatırım Bilgi Teknolojileri Direktörü Evren Arslan, Dijital Dünyada İnsan Kaynaklarındaki Değişim Rüzgarı başlıklı oturumuyla New HR Summit sahnesindeydi. 

Evren Arslan, çalışan hesapları, organizasyon değişiklikleri, yetkiler ve grupları dinamik bir şekilde yönetebilmek; kimliklendirme ihtiyaçlarını daha güvenli, pratik ve hızlı şekilde yönetebilmek için bir IDM ürünü arayışına girdiklerini ve bu kapsamda data market tarafından üretilen İdeal IDM ürününü kullanmaya karar verdiklerini açıkladı. Kurulan entegrasyon sayesinde İdeal, İş Yatırım’a ait kullanıcı kimlik yaşam döngüsünün tek bir merkezden otomatik olarak yönetilmesini sağlıyor.

Ideal IDM kullanımının detayları

Evren Arslan'ın aktardıklarına göre; kurumun insan kaynakları departmanı, personel uygulamasına çalışan bilgilerini girdiği andan itibaren Ideal IDM bu bilgileri, kurum içindeki birçok uygulamaya otomatik olarak senkronize ediyor. Aynı şekilde işten ayrılma durumunda da hesapların ve yetkilerin kaldırılması otomatik olarak gerçekleştirilmekte. Böylece kurum, kullanıcı hesapları ve yetkilerini hızlı ve güvenli bir şekilde yönetebiliyor. Buna ek olarak İdeal Self Service portal çözümü sayesinde çalışanlar, bilgi teknolojilerinde uzmanlara ihtiyaç duymadan, kendileri hesap kilitlenme sorunlarını çözebiliyor. Çözüm sayesinde bir kullanıcının kendi şifresini reset'lemesi de mümkün. Evren Arslan, sunumunda yetki güvenliği ve uyumluluk, operasyonel verimlilik, risk yönetimi, iş sürekliliği, izlenebilirlik ve raporlama olmak üzere Ideal'in 5 faydasına dikkat çekti. 

Mobilyaka 

Arslan, şirket içi iletişimde, başlangıçta e-posta gibi geleneksel bir kanal tercih ettiklerini, ancak e-postanın, hem sınırlı imkanları hem de çalışanların tepkilerini ölçme konusundaki yetersizliği nedeniyle ihtiyaçları karşılamadığını ifade etti. Bu nedenle, daha etkili, yeni nesil ve ölçülebilir bir iletişim sistemi arayışına yönelen kurum, Data Market'in Mobilyaka çözümüyle ilerledi. 

Kurumsal mobil uygulama Mobilyaka, İş Yatırımlıları İş Yatırım ile yakınlaştırırken her zaman, her yerde etkileşim içinde olmalarını sağlıyor. Şirket içi iletişimde karşılıklı diyaloğun gücüne inandıklarını belirten Arslan, çalışanların geri bildirimlerini dikkatle dinleyerek reaksiyonlarını ölçmeyi ve bu verilerle sürekli gelişimi sağlamayı temel önceliklerden biri olarak gördüklerini sözlerine ekledi.