Ramazan ayı öncesinde şirketlerin çalışanlarına yönelik sosyal destek ve yan hak uygulamalarında esnek, yönetilebilir ve avantajlı çözümler ön plana çıkıyor. Bu dönemde çalışanların farklılaşan ihtiyaçlarına yanıt verebilen uygulamalar hem çalışan memnuniyetini hem de kurumsal bağlılığı güçlendiriyor.
Flexlife, Ramazan yardımlarını gıda, market ve temel ihtiyaçlar başta olmak üzere çoklu kullanım alanlarıyla tek platformda sunarak, çalışanlara harcamalarını kendi önceliklerine göre yönetme imkânı sağlıyor. Türkiye genelinde ulusal ve yerel marketleri kapsayan en geniş kullanım ağı sayesinde çalışanlar, Ramazan döneminde ihtiyaçlarını diledikleri noktadan karşılayabiliyor.
Ramazan yardımlarının vergi ve prim avantajları açısından da önem taşıdığını vurgulayan Setcard Genel Müdür Yardımcısı Hülya Sekman, esnek yan hak çözümlerinin şirketler için sürdürülebilir bir yapı sunduğuna dikkat çekti:
“Ramazan döneminde çalışanların beklentileri belirgin şekilde çeşitleniyor. Setcard Flexlife ile şirketlere, çalışanların farklı ihtiyaçlarına uyum sağlayabilen, esnek ve kolay yönetilebilir bir Ramazan yardımı çözümü sunuyoruz. Vergi ve prim avantajlarıyla desteklenen bu yapı hem çalışan memnuniyetini artırıyor hem de işverenler için önemli bir maliyet avantajı sağlıyor.”
Sekman, Setcard Flexlife’ın Türkiye’nin en yaygın anlaşmalı üye ağına sahip olduğunu belirterek, çalışan mutluluğunun günümüz ekonomik koşullarında her zamankinden daha kritik hale geldiğini ifade etti. Maaş dışı sosyal desteklerin, çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağladığını ve işveren–çalışan ilişkisini güçlendirdiğini vurguladı.
Setcard Flexlife, Ramazan döneminde çalışanlarını desteklemek isteyen şirketlere; geniş kullanım ağı, vergi ve prim avantajları, operasyonel kolaylık ve şeffaf raporlama imkânlarını bir arada sunarak, Ramazan yardımlarında güvenilir ve etkin bir çözüm olarak öne çıkıyor.
İlk Yorumu yazmak ister misiniz?
Yorum Yazmak için Giriş Yap