Uzaktan çalışmanın motivasyona negatif etkileri, farklı araçlara yatırımlarla değiştirilebilir

Uzaktan çalışmanın artması birçok açıdan olumlu etkilere sahipken çalışan motivasyonu ve bağlılığı açısından ters bir etki de görülmekte. Bu durumun değişmesi için de yatırımların farklılaşması gerekebilir.
Uzaktan çalışmanın motivasyona negatif etkileri, farklı araçlara yatırımlarla değiştirilebilir

Uzaktan çalışma zamanının artması ve birçok iş yerinde süresiz uygulanması işlerin sürmesini sağlarken ekip içinde iş birliği ve motivasyonun sürmesi eskiye göre daha zorlaştı. GlobalWebIndex ve Vimeo tarafından hazırlanan bir rapora göre de yöneticiler ile çalışanlar arasında bu konuda bir görüş farklılığı oluşmuş durumda - yöneticilerin neredeyse yarısı eve kapanma döneminde birlikte çalışma motivasyonunu devam ettirdiklerini düşünseler de çalışanların dörtte biri aynı fikirde. 

Bu yazıyı Webrazzi Insights için özel olarak hazırladık.
Webrazzi Insights üyeliğiniz varsa giriş yaparak yazının tamamına ulaşabilirsiniz. Henüz Insights erişiminiz yoksa hemen harekete geçebilirsiniz.
Giriş yap
veya
Teknoloji dünyasındaki gelişmeleri takip edin. Neleri size ulaştırmamızı istersiniz?
Abonelik kaydınız başarıyla oluşturuldu.