Küresel teknoloji girişimleri toplumsal cinsiyet konusunda son yıllarda daha sorumlu davranıyor. Peşpeşe açıklanan çeşitlilik raporları, durumun vehametini ortaya koyarken, iş verenleri ayrımcılık konusunda hassas davranmaya teşvik ediyor. Türkiye'ye gelince bu konuda henüz örnek bir pratik yok ancak kadın çalışan oranıyla övünen bir teknoloji girişim var: Armut
Türkiye'de teknoloji alanında kadın girişimciler denilince akla ilk gelen isimlerden biri Başak Taşpınar Değim'in kurduğu Armut, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'ne özel istihdam oranlarını paylaştı. Buna göre Armut'un 60 kişiyi aşan ekibinin yüzde 55’i kadınlardan oluşuyor. Yönetim kadrosunda ise bu oran yüzde 80'e çıkıyor. Küresel standartlar düşünüldüğünde bu, oldukça yüksek bir oran. Armut gerek Türkiye gerek dünya ortalamasının üzerinde seyrediyor.
Hizmetler için pazar yeri olarak faaliyet gösteren Armut'un sunduğu verilerden ilginç -ancak sürpriz değil- bir anektod, temizlik kategorisinde "iş imkanı sunulan hizmet verenlerin neredeyse yüzde 100’ünün kadın" olması. Kadınların istihdamına katkı sağlasa da, temizlik işlerinin, tüm toplumsal cinsiyet kategorileri için nötr hale gelmesi sanıyorum herkesin dileğidir. Bu daha fazla kadının teknoloji sektöründe olmasını istemekle aynı şey zaten...
Armut'un kadın çalışan oranlarını paylaşarak, 8 Mart için iyi bir başlangıç yaptığını düşünüyoruz. Devamında siz de aşağıdaki anketimizi doldurarak Türkiye'deki teknoloji girişimlerinde kadın çalışan oranlarının ne durumda olduğu sorusuna yanıt vermemize yardımcı olabilirsiniz.
İlk Yorumu yazmak ister misiniz?
Yorum Yazmak için Giriş Yap